Зачем нужна новая карьерная лестница??? По ней многие потеряют свои должности

8 Июня 2011 02:34

Я по старой топ, а по новой буду только с.менеджером с результативностью 89%
В топку такие нововведения!!!

8 Июня 2011 02:52

Зато с новой карьерой "НОВЫЙ удобный помощник выполнения заданий!" даже не страшен. Позитив прям и прет, одна "хорошая" новость за другой....

8 Июня 2011 03:25

Объясните,кто-нибудь,что я с этого буду иметь?Или как всегда?

8 Июня 2011 03:45

Ура!!!Скоро на зоне супервайзеров буде как грибов после дождя.А хватит ли халявы на всех ?

8 Июня 2011 03:48

Теперь понятно как Дима решил проблему нехватки зарплатных рефералов.

Всё желание отпало раньше хотелось супервайзера иметь и поддерживать его, а теперь нереально!!!

овчинка выделки не стоит....

8 Июня 2011 03:49

Такого ещё не было,чтобы халявы хватило всем.

8 Июня 2011 03:51

Если будет перегиб,то народ сольет своё дело - и на др.проекты...

8 Июня 2011 03:58

Не знаю как у кого у меня по новому ровно в два раза трейдер упадет с 70% до 35 %.Тут пыхтишь месяцами и что получается- 300$ на акции и.......... вуаля уже супервайзер.

8 Июня 2011 07:18

дайте ссылу где написаны показатели новой лестницы...

8 Июня 2011 07:21

ай извиняюсь увидел)) с утра что то не соображаю))

8 Июня 2011 07:21

pozdeyyy lord (587840) Смотри под "старой"

8 Июня 2011 07:24

надеюсь старые реф проценты хоть оставят? а то я до младшего доползал для процента только...

8 Июня 2011 08:12

Я махал такую карьерную лестницу!!!!! Ничего не понятно=((

8 Июня 2011 09:49

Vitali Zhurko+1. уже на других.) попробовал - супер как был в облаках, так и остался. да и толку от ,,халявных,,? двадцать трупов лежат плотно. и со 100% переходов регится 1% (остальные наверное в zip уходят). мотивация слита...

8 Июня 2011 09:57

Однозначно хреновое нововведение!

Сначала отобрали купленный статус менеджера (деньги при этом никто не вернул, хотя было сказано - "пожизненно"!), теперь очередное "нововведение" загоняющее пользователей под плинтус!

Дима! Ты стремишься к закрытию проекта?!? Народ и так уже разбегаться начал...

8 Июня 2011 10:11

В топку такие нововведения!!!
Однозначно хреновое нововведение!
+1

8 Июня 2011 10:22

>Зачем нужна новая карьерная лестница?

Для того чтобы больше накручивали,но думаю здесь перегнули и накручивать перестанут т.к нет никакой выгоды в накрутке.

8 Июня 2011 10:33

для получения супервайзера подойдет такая схема

заработать на заданиях $x
потратить на покупку заданий этот же $x

Вопрос, какой должен быть $x?

8 Июня 2011 10:57

<b> заработать на заданиях $x
потратить на покупку заданий этот же $x </b>

заработал 20
потратил 10
доход от zipфералов 0,01

вопрос, зачем должность?

8 Июня 2011 11:04

Тем кто в должности супервайзер мы ежедневно выдаём рефералов.

8 Июня 2011 11:20

>Тем кто в должности супервайзер мы ежедневно выдаём рефералов.

Примерно таких
Arina Rovinkova (657102) [переписка] 0 0 0 0 0 0 0 1 28/05/11 Ref_ZP
Andrei Kutcyi (655721) [переписка] 0 0 0 0 0 0 0 0 25/05/11 Ref_ZP
Tishka Q (655719) [переписка] 0 0 0 0 0 0 0 2 25/05/11 Ref_ZP
vladimir tor (655711) [переписка] 0 0 0 0.001 0 0 0 1 25/05/11 Ref_ZP

8 Июня 2011 11:28

Июн 11:09 Oleh Po (311471) [переписка] [карма:3/0] [блог:4]
По новой схеме для супервайзера бонусый реф будет стоить гдето 1 бакс
Вспомните темы про качество бонусных рефералов!!!!! Вспомнили?

Прогресс на лицо,когда система продавала системных рефов,цена рефа под10% была 0.1-0.2 дол

8 Июня 2011 12:04

я за старую карьерную лестницу. я супервайзера долго добивался, специально покупал рефералов, привлекал, а теперь меня по новому понизят, мне ещё 3 процента по новому набирать придётся.

8 Июня 2011 12:15

новая карьера это уже
наверное реальность

8 Июня 2011 12:32

Как я понял,по новой лестнице,показатель результативности одного из пунктов,в случае превышения требуемого значения не перекрывает недостающие пункты?

Например: при показателе манимейкер 100$,результативность будет все равно максимум 25% ?
Объясните кто понял.

----------------------------
Лично мое мнение,это карьерная лестница даете больше возможностей и некоторые должности достигаются намного проще по сравнению со старой,особенно тем кто не дает задания.