Зачем нужна новая карьерная лестница??? По ней многие потеряют свои должности |
|
---|---|
9 Июня 2011 01:23 |
|
Дима Д многих много лет устраивала карьерная лестница, а теперь не оправдала??? а про поощрения, ведь и так выдавали по рефералу, взять ежедневный конкурс манимейкера, так и у рекламодателей выдавать по рефералу от системы за первые места, так же и у трейдеров, и всё. весь вопрос.
|
|
9 Июня 2011 01:24 |
|
можно было ввести для рекламодателей выдавать по рефералу от системы за первые места, так же и у трейдеров, и всё. весь вопрос.
|
|
9 Июня 2011 01:49 |
|
ALISART SAART
Топ менеджер:6 Старший менеджер:5 Менеджер:5 Младший менеджер:9 Супервайзер:43 как видим число пользователей в должностях растёт. Предлагаю переименовать топик в Зачем нужна новая карьерная лестница??? По ней многие потеряют свои должности, но еще большее количество пользователей получать и должности и возможность продвижения по карьерной лестнице. |
|
9 Июня 2011 01:54 |
|
Дима Д, из определений кто такой супервайзер, младший менеджер, старший менеджер, и топ менеджер вспомни. Если допустим рекламодатель, то как он может быть топом, если он совсем не работает и не учит рефералов работать на сайте. Топ менеджер должен уметь всё. я конечно не против новой карьерной лестницы, особенно, что показатели уменьшили, но смысла в наборе рефералов отпадает и интерес
|
|
9 Июня 2011 01:58 |
|
ALISART SAART (538665)
Поддерживаю. На мой взгляд, самая сложная и ценная работа у рекрутера, его вес,% должен быть выше, чем у маркетолога и манимейкера Дима Д Насчет переименования У одних отняли, другим отдали. Прям как коллективизация в советских колхозах |
|
9 Июня 2011 02:11 |
|
Блин, только заметил, еще и план для Рекрутера увеличили (без уведомления)
Вчера у меня было 302% выполнения, а сегодня только 255%, и результативность по рекрутеру была 75, а теперь 64 Теперь я понимаю, почему у меня общая результативность так и осталась на месте не смотря на повышение результативности по другим параметров Дима Д, еще раз спасибо за заботу о рекрутерах |
|
9 Июня 2011 02:20 |
|
Андрей хватит жаловаться, уже давно добрал бы эти 10%
|
|
9 Июня 2011 02:21 |
|
пока ты тут возмущаешься, другие поднимают параметры, пока рефы в резерве есть всем желающим хватит, но это не на долго думаю месяц протянем, дальше будем выдавать по приоритету
|
|
9 Июня 2011 02:29 |
|
Дима Д (100100)
""Андрей хватит жаловаться, уже давно добрал бы эти 10%"" За счет чего? Потратить дополнительные 20 долларов на рекламу ради 1 лишнего реферала в день? А может задания начать делать? Забросить Форекс и Сапу к едреной фене и тратить время на повышение манимейкера? Я возмущаюсь потому что у меня был честно заработанный топ, а теперь его нет. Другие пусть делают что хотят, в бизнесе каждый сам за себя К тому же мне, действительно, кажется, что ты занижаешь важность рекрутера для проекта |
|
9 Июня 2011 02:29 |
|
короче Дима Д потом будет бардак и возмущения, насчёт рефералов
|
|
9 Июня 2011 02:32 |
|
Andrei Orlov, научи пожалуйста меня форексу. тоже хочу попробовать
|
|
9 Июня 2011 02:41 |
|
ALISART SAART (538665)
Написал в личку |
|
9 Июня 2011 09:25 |
|
Мне вообще разницы нет в карьерной лестнице - я заявки не выполняю уже давно. Хотя, мне активность других пользователей будет только на руку.
|
|
9 Июня 2011 09:34 |
|
Я по новой карьерной лестнице являюсь младшим менеджером. Но рефераллов вродибы покачто не получал от системы.
|
|
9 Июня 2011 10:02 |
|
Жека :) (260250)
Ты ТОЧНО не получил, а должен был. Я получил уже согласно новой должности |
|
9 Июня 2011 10:20 |
|
Если пересчитать старые показатели на новую лестницу (для супервайзера) , то получим, что план увеличился на 120%, не на 10, 30 и даже не на 50 ,а НА 120 и по новой лестнице с показателями 5-4-5, вы ученик 2,5+4+2,5=9 Рз=9, отлично продолжайте в том же духе.
|
|
9 Июня 2011 10:21 |
|
Думал никто не поддержит.Молодец Тамара Аветикова (317658) все подробно описала.
Как следствие с Оператора 16% за два дня Супервайзер 24% Господа спешите: Дима Д (100100) пока рефы в резерве есть всем желающим хватит, но это не на долго думаю месяц протянем, дальше будем выдавать по приоритету. |
|
9 Июня 2011 11:49 |
|
потом бардак будет и возмущения, а насчёт старой карьерной лестницы, кто хочет тот поднимется по лестнице, было бы желание и хотение, а то что она не оправдала, это так отговорка
|
|
9 Июня 2011 11:50 |
|
Дима же раньше сам говорил и ставил себя в пример, что он прошёл эту лестницу от начала до конца.
|
|
9 Июня 2011 11:54 |
|
план трейдера: 300$ =) . "нЕ МАЛоВАТО Ли"??
|
|
9 Июня 2011 12:00 |
|
ALISART SAART (538665)
Дима - админ сайта, его приводить в пример не совсем корректно Конкретизировать не буду, думаю, и так понятно почему |
|
9 Июня 2011 12:13 |
|
Andrei Orlov я знаю, что он админ, просто он сам так писал,тогда можно тебя привести в пример и пожалуй Майка и многих других топов, которые не делали крупных инвестиций и не тратили тысячи долларов
|
|
9 Июня 2011 12:15 |
|
К сожалению, ни я ни Майк после обновления уже не топы (((
Но насчет крупных инвестиций ты прав, я ни копейки сюда не ввел, трачу то, что здесь же и заработал |
|
9 Июня 2011 15:08 |
|
Я так и не врубился,что я плохого и кому сделал,что меня понизили в должности?Или,как говорят экономисты,произошла девальвация,т.е.обесценивание работы?
|
|
9 Июня 2011 15:48 |
|
Эх. Страна сцуко разваливаецца а они - карьерная лестница, карьерная лестница
|
|
Последние сообщения:
-
Арбитраж вмзоны
Добрый день.Инстаграм заданий много . Хочу писать
-
Моторные масла Motul H-Tech: что отличае
Выбор моторного масла для автомобиля — это как выб
-
Оформление визы в Китай: как избежать от
Китай — страна с богатой историей и культурой, при
-
Отзывы о сайте Mt7investing.com от реаль
В мире онлайн-инвестиций выбор надежной платформы
-
Как и кем можно оспорить завещание на не
Все лица, которые могут подать иск оспорить завеща